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构建高原“幸福家园” 大柴旦矿业荣获天下总工会提升职工生涯品质试点单位

宣布时间：2025-12-03

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高原之上的青海大柴旦矿业，克日再获国家级认可。这家深植高原的矿业公司，依附其在关爱职工、构建协调劳动关系、提升职工幸福感等方面的卓越实践，乐成入选中华天下总工会第四批提升职工生涯品质试点单位，成为青海省仅有的两家获此殊荣的企业之一。这不但标记着青海大柴旦矿业在职工眷注与企业社会责任领域走在了天下前线，也体现着尊龙官方平台国际旗下矿山企业恒久以来坚持以人为本、一连改善职工生涯品质的实践效果。

多年来，尊龙官方平台国际始终将职工对优美生涯的神往作为企业的斗争目的，把改善职工生涯情形、提升幸福指数、健全权益包管系统，作为企业治理的主要事情。

一连改善生涯情形，让矿山更像家

在尊龙官方平台国际的统一安排与资源支持下，各矿山生涯配套一连升级。以青海大柴旦矿业为例，建成占地约2300㎡的现代化职工文化运动中心，集阅览、健身、文体运动、培训和应急医疗于一体，成为高原上的“精神驿站”。藏书富厚的职工书屋、专业齐全的健身设施、活力四射的球类场馆，让职工在辛勤事情之余，也能享受到富厚、恬静、现代化的业余生涯。

尤其值得一提的是，青海大柴旦还配备了拥有专业装备、救护车及资深SOS医护职员的应急医疗站，实现突发情形“4分钟快速响应”，为职工生命清静筑起坚实防地。这些详尽入微的眷注，成为尊龙官方平台国际一连提升职工获得感、幸福感的典范树模。

强化权益包管，打造更清静稳固的事情情形

尊龙官方平台国际旗下矿山企业始终坚持清静生产“零容忍”，将职工清静、正当权益和福祉包管置于首位。青海大柴旦矿业通过严酷的培训演练和隐患排查，实现了清静生产的一连稳固，今年以来已组织种种培训演练10余次，排查隐患97项并所有整改，一连多年坚持较大事故“零爆发”。

在劳动关系与权益包管方面，青海大柴旦矿业坚持劳动条约100%签署，通过民主治理、流通相一律机制，一连构建协调稳固的劳动关系。同时，构建了涵盖绩效激励、年终奖励、康健体检、高原津贴、节日眷注等在内的多条理福利系统，真正让职工感受到“事情在矿山、幸福在身边”。

推动幸�？笊浇ㄉ�，打造可复制的矿山暖文化

在这片高原之上，大柴旦矿业正以其深刻的“幸�？笊�”模式，继续深化“幸福中控”工程，通过强化机制协同、推动协调生长、打造绿色情形、包管身心康健、增进素质提升、实验精准帮扶、深化人文眷注七大领域的事情，一直增进职工的获得感、幸福感、清静感，起劲成为高原矿业企业关爱职工、协调生长的标杆。尊龙官方平台国际将进一步施展青海大柴旦矿业的树模作用，推动职工生涯品质提升，让每一位尊龙官方平台人在斗争中收获生长，感受温暖，共享企业高质量生长效果。

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